退職を決断する前に！仕事を１ヶ月で辞めることについてのまとめ。
このような悩みをお持ちの方へ。 本記事の内容をざっと説明します。 結論として、入社して1ヶ月でも仕事は辞められます。 なぜなら、勤務する期間に決まりはなく、法律でも定められていないからです。 とはいえ、すぐに退職できるわけではありません。 まずはこれについて解説させていただきます。 また「1ヶ月で仕事を辞めるって一般的にどうなの […]
仕事の悩み
とうとう仕事を無断欠勤してしまった！このまま退職できる？
無断欠勤してしまうほど追い込まれているのですね・・・。 そこまで精神的に辛いなら、辞めてしまいましょう！ と言いたいところですが、少なくとも無断欠勤はおすすめできません。 社会人としてどうとか、そういうことではないのです。 無断欠勤にはそれなりのリスクがあります。 もう無断で休んでしまったのはしょうがないので、今後の対策をしまし […]
【新卒】仕事がストレス！もう辞めたいと感じたらどうすればいい？
仕事ほどストレスを感じるものは、なかなかありませんよね。 特に新卒で入社したばかりであれば、なおさらです。 私も、まだ社会人という環境に慣れず、「辞めたい」と感じるまで追い込まれた経験があります。 ただ、仕事とストレスは切っても切り離せない関係。 なので、ストレスと上手に付き合っていくことが重要なのです。 本記事の結論ですが、ストレスと正面か […]
「もう無理！限界なのに・・・。」そんなあなたが仕事を辞める方法。
仕事を続けるのがもう無理！限界！と感じている今、相談できる人はいますか？ おそらく、いない。もしくは、相談したけどあなたの悩みは解決していない。 だからこそ、この記事にたどり着いたのではないでしょうか。 微力ながら、本記事であなたの力になれるように努めます。 あ、ちなみに宗教的なアレではないです＾＾； さて、仕事を続けることに限 […]
退職代行サービスは働く女性の味方！利用しようか迷っている人へ。
今回はこのような悩みにお応えします。 私は男なので想像でしかありませんが、女性特有の悩みってとても多い気がします。 例えば、以下のような問題を抱えている方が多そうですね。 ・セクハラ等の「ハラスメント系」 ・会社が女性を大切にしていない ・女性が多い職場の仕事内容・人間関係 ・職場内ストーカー とてもやっかいで、自分が女性という立場でも退職し […]
もう出社したくない！退職代行サービスは引き継ぎなしでも大丈夫？
今回の記事では上記の悩みにお応えします。 今すぐにでも会社を辞めたい方ってわりと多いのではないでしょうか。 そんな方に声を大にして伝えます。 仕事の引継ぎが気になって利用をためらうのはもったいないです。 結論を言いますと、引継ぎなしでも退職代行サービスを利用すれば退職できます。 心身を病んでいたり、仕事が合わなかったり、そんな状 […]
退職代行サービスはアルバイトやパートでも利用できるの？
現在の日本経済を支えているのは、非正規雇用者と言っても過言ではありません。 ※非正規雇用者とはアルバイトやパート、契約社員や派遣社員のことです。 なぜなら、この非正規雇用者数は総雇用者数のおよそ35％も占めているから。 しかし、これほど日本の経済に貢献しているにも関わらず、アルバイトやパートの立場は非常に弱いです。 意外かもしれませんが、働く […]
退職代行サービスは契約社員・派遣社員でも利用できるの？
今回はこの疑問について詳しく解説します。 一時期話題となった退職代行サービスですが、利用する方の多くは正社員です。 しかし一方で、契約社員や派遣社員という立場でも利用を考えている方も多いのではないでしょうか。 契約社員・派遣社員という立場を利用して、会社から都合の良いように扱われては心身共に限界を迎えてもおかしくはありません・・・。 &nbs […]
退職代行サービスは失敗することもあるの？どんなリスクがある？
今回はこのような悩みにお応えします！ 最近テレビ番組やニュースなどで取り上げられることが増えた退職代行サービス。 退職代行とはその名の通り、利用者の退職をサポートしてくれるサービスです。 基本的に、利用者の変わりに「退職を希望している旨」を勤務先に伝えることが主な業務。 それ以降の話し合いや手続き関係は、弁護士資格を持たない業者 […]
退職代行サービスって大丈夫？損害賠償や懲戒解雇が心配な人へ！
今回はこのような悩みにお応えします。 近年テレビやネットなどに取り上げられ話題となっている「退職代行サービス」。 ブラック企業を辞めたい、人間関係がストレスで退職したいといった悩みを抱えてる人に人気急上昇中ですが、果たして本当に円満退職は可能なのでしょうか？ この記事では退職代行のサービス内容や、損害賠償・懲戒解雇といったリスクについてをまと […]