同僚が嫌いで辞めたい人必見!仕事を続ける価値はあるのか!?

同僚が嫌いで辞めたい人必見!仕事を続ける価値はあるのか!?
お悩みくん
お悩みくん
同僚が嫌いすぎて悩んでいます。
職場には嫌いな人間の1人や2人はいるかもしれない。
でも、どうやって対処すればいいの?無視?我慢?
このままの状態が続くと、仕事を辞めたいとすら思えてくる。

 

嫌いな同僚のせいで仕事を辞めたいと悩むあなたへ。

 

本記事を書いている私は、今の職場に入社したての頃、戸惑いが隠せませんでした。

なぜなら、人間関係があまり良くなかったからです。

 

中には嫌いな同僚の存在も。一時期は仕事を辞めたいとすら思っていました。

 

✔本記事の内容

同僚が嫌いすぎて仕事が辞めたいと思った時、本当に辞めるべきかを私の意見でご紹介します。

 

前提として、重要なのはあなたと同僚の関係性から考えることです。
5分ほどお付き合いください。

 

この記事を読めば、辞めたいと感じているあなたにとってベストな選択ができるでしょう。

嫌いな同僚に対し、ストレスで消耗する日は今日で最後にしませんか。

 

嫌いな同僚との関係。対処法はあるのか?

 

あなたと嫌いな同僚はどのような関係性でしょうか。
まずはそこから考察してみましょう。

なぜなら、今の職場で解決できるのがベストだからです。

 

管理人 kyon
管理人 kyon
転職や退職も一大決心ですからね!

 

仕事を辞める前に、もう一度自分と相談してみてください。

 

嫌いな同僚に好かれている

 

相手に好かれている分には、それなりの対処法があります。

無理して自分が嫌いだと伝える必要はなく、さりげなく距離を置くようにしましょう。

 

以下の記事で深堀して解説しています。
参考にしてみてください。

 

 

嫌いな同僚は仕事ができないマン

 

仕事ができない同僚を見て、イライラするといった感情でしょうか。

この場合、同僚よりあなた自身に問題があるとも言えます。

 

仕事ができなさすぎるのは問題ですが、感情コントロールが上手な人はうまく付き合えるはず。

 

こちらに関しては近日、記事にしてまとめます。

以下の記事でまとめました。

 

 

嫌いな同僚からいやがらせを受けている

 

最も心の健康に悪い状況ですね。

同僚があなたを妬む、または価値観や性格が合わないといった原因が考えられます。

 

この場合、無視や我慢といった方法をとりがちですが、根本的な解決にはなりません。

 

1人で解決するのではなく、周りを頼ったり環境を変えるなどの工夫をしてみませんか。

 

同僚が嫌いなのに仕事を続ける必要はある?

 

上記のケースで言いますと、嫌らがらせを受けているなら続ける必要はなさそうです。

とはいえ、あくまで現時点での解決が難しい場合と感じた場合。

 

管理人 kyon
管理人 kyon
今を変えられる策があれば、辞めずに済みますからね!

 

以下の項目を参考に、現状を変えられそうかを判断してみましょう。

 

まずは上司に相談

 

頼れる上司であれば、相談してみましょう。

可能性とし、以下のようなメリットがあります。

・話を聞いてもらうことで楽になる

・仕事上で同僚との距離感を配慮してもらえる

・同僚に直接指導してもらえる

 

1人で抱え込むよりかは、状況が良くなるかもしれません。

 

嫌がらせを受けていることを社内で公にする

 

公にするといっても、大々的にする必要はありません。

 

管理人 kyon
管理人 kyon
あなたの嫌いな同僚の目もありますし、慎重にいきましょう!

 

先輩や後輩と2人きりで食事をするなどして、密にコミュニケーションがとれる場を設けます。

その時に、あなたが受けた嫌がらせなどについて相談しつつ、味方をつくるのです。

 

あなた自身、味方がたくさんいれば、嫌いな同僚の存在もどうでもよくなるはず。

また、中にはあなたをかばってくれる人も現れるかもしれません。

 

異動願いを出す

 

管理人 kyon
管理人 kyon
環境が変われば、あなたの力を存分に発揮できるはず!

 

嫌いな人に時間を浪費するのも無駄なので、いっそ異動願いを出すのもありですね。

 

辞めたい気持ちはわかります。

しかし、現状を変えたいと焦っているだけなら、まずは今できそうなことを試してみましょう。

 

やっぱり無理!辞めたい!そんな時は?

 

・頼れる上司もいない。

・社内で助けを求めるのも後が怖い。

・異動もむずかしい。

 

八方ふさがりで、打開策が見つからなければ、今の仕事を続ける必要はない気がします。

なぜなら、それだけ悩んでいるのに現状を変えられないのは、会社にも問題があるからです。

 

それならより良い環境を求めることに時間を使ったほうが、有意義だと思いませんか。

 

転職を検討する

 

まず第一の選択肢は、やはり転職になると思います。

 

私は当ブログで、転職するなら転職サイトを眺めることから始めるのを推奨しています。

なぜなら、就きたい職や企業をイメージしやすいと考えているからです。

 

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✔とはいえ、限界を感じているなら

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退職して自分を休ませる

 

あなたの精神状態によっては、転職活動の前に力尽きてしまうかもしれません。

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退職代行サービスについては以下の記事でまとめています。

 

 

同僚が嫌い!辞めるのはあくまで選択肢の1つ

 

あなたと同僚の関係性によります。

嫌いな同僚から好かれているとか、仕事ができない同僚が嫌いといった状況は対処法があります。

 

もちろん、いやがらせを受けている場合でも考えられる対処法はありますが、1人で解決しようとはしないでください。

なぜなら、心に悪影響を及ぼし、転職どころか働く気力すら薄れてしまう可能性があるからです。

 

まずは以下の方法から試してみましょう。

・上司に相談する

・いやがらせを受けていることを社内で公にする

・異動願いを出す

 

正直、簡単なことではないのは理解しています。

なので、現状を変えられない場合はどうしてもあるとは思います。

 

それなら、心強いパートナーをつくってしまいましょう。

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最終手段になりますが、生活に余裕があるなら一旦休むのもありだと思います。

同僚とはもう顔を合わせたくない!それなら出社せずに辞めましょう。

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嫌いな同僚のせいで辞めたいとまで追い込まれてしまったのは、あなたのせいではありません。

なので、1人で抱え込まず、少しでも状況が良くなるように、行動しませんか。