【業者と弁護士】退職代行サービスを選ぶポイントとおすすめをご紹介
「仕事を辞めたくても辞められない！」 退職代行サービスは、そんなあなたにとって心強い味方です。 ブラック企業や上司のパワハラといった問題が増えている世の中。 日本は非常に働きづらい環境にあり、退職代行サービスの需要はとても高まっています。 そのため、業者も年々増え続けていまして。私が把握しただけでも５０社近くはありました。 これでは、自分に合 […]
退職代行
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退職代行サービスは働く女性の味方！利用しようか迷っている人へ。
今回はこのような悩みにお応えします。 私は男なので想像でしかありませんが、女性特有の悩みってとても多い気がします。 例えば、以下のような問題を抱えている方が多そうですね。 ・セクハラ等の「ハラスメント系」 ・会社が女性を大切にしていない ・女性が多い職場の仕事内容・人間関係 ・職場内ストーカー とてもやっかいで、自分が女性という立場でも退職し […]
もう出社したくない！退職代行サービスは引き継ぎなしでも大丈夫？
今回の記事では上記の悩みにお応えします。 今すぐにでも会社を辞めたい方ってわりと多いのではないでしょうか。 そんな方に声を大にして伝えます。 仕事の引継ぎが気になって利用をためらうのはもったいないです。 結論を言いますと、引継ぎなしでも退職代行サービスを利用すれば退職できます。 心身を病んでいたり、仕事が合わなかったり、そんな状 […]
退職代行サービスはアルバイトやパートでも利用できるの？
現在の日本経済を支えているのは、非正規雇用者と言っても過言ではありません。 ※非正規雇用者とはアルバイトやパート、契約社員や派遣社員のことです。 なぜなら、この非正規雇用者数は総雇用者数のおよそ35％も占めているから。 しかし、これほど日本の経済に貢献しているにも関わらず、アルバイトやパートの立場は非常に弱いです。 意外かもしれませんが、働く […]
退職代行サービスは契約社員・派遣社員でも利用できるの？
今回はこの疑問について詳しく解説します。 一時期話題となった退職代行サービスですが、利用する方の多くは正社員です。 しかし一方で、契約社員や派遣社員という立場でも利用を考えている方も多いのではないでしょうか。 契約社員・派遣社員という立場を利用して、会社から都合の良いように扱われては心身共に限界を迎えてもおかしくはありません・・・。 &nbs […]
退職代行サービスは失敗することもあるの？どんなリスクがある？
今回はこのような悩みにお応えします！ 最近テレビ番組やニュースなどで取り上げられることが増えた退職代行サービス。 退職代行とはその名の通り、利用者の退職をサポートしてくれるサービスです。 基本的に、利用者の変わりに「退職を希望している旨」を勤務先に伝えることが主な業務。 それ以降の話し合いや手続き関係は、弁護士資格を持たない業者 […]
退職代行サービスって大丈夫？損害賠償や懲戒解雇が心配な人へ！
今回はこのような悩みにお応えします。 近年テレビやネットなどに取り上げられ話題となっている「退職代行サービス」。 ブラック企業を辞めたい、人間関係がストレスで退職したいといった悩みを抱えてる人に人気急上昇中ですが、果たして本当に円満退職は可能なのでしょうか？ この記事では退職代行のサービス内容や、損害賠償・懲戒解雇といったリスクについてをまと […]
退職代行サービスって違法じゃないの？非弁行為の観点から検証しよう！
ブラック企業に勤めてしまった結果、辞めたくても辞められずに悩んでいる。 そのような人のためにできた退職代行サービスは、会社を辞めたい人に代わって退職する旨を伝えてくれる、非常にありがたいサービスです。 その一方で退職代行は、 「利用したら、違法になるんじゃないの？」 「退職代行って“非弁行為”に当たるんじゃないの？」 など、新しいサービスゆえにさまざまな噂 […]
退職代行サービスを徹底比較！弁護士資格あり・なしの違いは？
休みのないシフト。 残業代のつかない業務が発生する職場。 パワハラが横行している職場。 「もしかしたら自分が働いている職場もブラックかも」 退職代行サービスを利用したい方にとって、ブラックな職場であれば当然退職をしたいと考えるのが自然です。 しかし、退職したいという旨を伝えづらいのも、ブラック企業の大きな特徴。 早速、退職代行を […]
退職代行サービスで即日退職は可能？早く退職したい人は必見です！
退職代行サービスとは、このような悩みをお持ちの方に向けたサービスです。 自分で退職する手続きができない人のために、働いている本人に代わって退職する旨を勤務先に連絡してくれます。 つまり、苦手な上司やうんざりする会社に、自分で退職をする旨を伝えずに辞められるのです。 転職が当たり前になってきた現代にこそ必要とされています。 ちなみに、認知されて […]